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학원 강사 등록 방법에서 막히는 건 서류가 아니라 지원자입니다

학원 강사 등록 방법에서 막히는 건 서류가 아니라 지원자입니다

얼마 남나요?

다른 업종에서 사람을 써 보셨다면 채용 절차는 익숙하실 겁니다. 그런데 교육업은 지원자 풀이 좁습니다. 학원 강사 등록 방법을 다 알아 두셔도 지원자가 없으면 쓸 데가 없습니다. 특히 저녁 시간만 일할 사람을 구하는 일이 어렵습니다. 셈을 먼저 보겠습니다. 강사 둘을 두는 규모면 회원당 월 90만 원에 고정비 3,200만 원이고 계산상 본전이 유료 회원 46명입니다. 41명이면 월 340만 원이 모자라고, 46명에서 8만 원, 54명이면 566만 원, 61명이면 1,055만 원, 68명이면 1,543만 원이 남습니다. 설명용 가정이며 실제 실적이 아닙니다.

계산 예시: 유료 회원 수별 월 운영잔액 — 설명용 가정이며 실제 실적이 아닙니다크게 보기 ↗
관련 이미지계산 예시: 유료 회원 수별 월 운영잔액 — 설명용 가정이며 실제 실적이 아닙니다

그럼 몇 명 모아야 하나요?

사람을 못 구하면 규모를 낮추는 쪽으로 설계를 바꿉니다. 주 3명씩 등록된다고 보면 한 달에 12명이고 세 달째 36명까지는 적자입니다. 넉 달째 48명에서 본전을 넘고 반년째 72명이면 계산상 월 1,822만 원입니다. 이탈이 없다고 둔 숫자입니다. 둘을 못 구하면 한 명으로 가능한 인원까지만 받고, 그 인원에 맞는 고정비를 고르셔야 합니다. 학원 강사 등록 방법을 알아보는 동안 그 지역에 지원자가 있는지도 같이 알아보십시오. 둘을 못 구하면 한 명으로 가능한 인원까지만 받으십시오.

계산 예시: 주 3명씩 등록했을 때의 6개월 흐름 — 이탈·환불 없음을 가정한 수치입니다크게 보기 ↗
관련 이미지계산 예시: 주 3명씩 등록했을 때의 6개월 흐름 — 이탈·환불 없음을 가정한 수치입니다

그 3명은 어디서 오나요?

구인 공고를 먼저 걸어 보는 방법이 있습니다. 모집 광고를 걸 때 구인 공고도 같이 걸면 두 반응을 한 달에 볼 수 있습니다. 계산상 한 주 문의 24건에서 12명이 검사와 상담까지 오고 3명이 등록합니다. 문의를 받으면 특수인지능력검사를 신청받고 날짜를 잡습니다. 아이가 방문해 검사를 받고, 결과지를 놓고 상담한 뒤 맞는 수업을 안내하면 등록이 됩니다. 아이 문의는 오는데 지원자가 없으면 원장이 더 많은 시간을 쓰셔야 합니다. 학원 강사 등록 방법보다 그 가능 여부가 먼저 정해져야 합니다. 모집 광고와 구인 공고를 같이 걸면 두 반응을 한 달에 봅니다.

그 숫자는 믿을 만한가요?

숫자는 가정입니다. 위 참석과 등록 비율은 설명용 가정이고 두비전의 실제 실적이 아닙니다. 그리고 등록 요건은 해당 교육청 기준으로 확인하셔야 합니다. 저희 설명이 아니라 그 지역 기준입니다. 확인하는 방법은 열고 싶은 동네에 모집 광고와 구인 공고를 한 달 같이 걸어 보는 것입니다. 두 숫자가 나오면 규모가 정해집니다. 학원 강사 등록 방법은 사람이 정해진 다음에 밟으면 됩니다. 기록은 상담에서 같이 만들어 드립니다. 아이 문의는 오는데 지원자가 없으면 원장이 더 많은 시간을 씁니다.

학부모가 왜 교육비를 내나요?

교육 내용이 정해져 있어 채용이 조금 쉬워집니다. 두비전 수업은 48강 커리큘럼이라 가르칠 내용을 지원자가 직접 준비할 필요가 없습니다. 교재와 앱, 코칭강의는 본사에서 한 묶음으로 공급됩니다. 아이 상태는 뇌기능검사와 뉴로피드백 장비로 보고 결과지를 분석해 수업에 반영합니다. 수업마다 일지가 남아 부모가 그날 내용을 확인합니다. 경력이 길지 않은 사람도 순서를 따라갈 수 있습니다. 기억법은 특허 제10-1994856호로 등록된 기술입니다. 다만 검사 점수를 아이의 머리나 성적으로 단정해 말씀드리지는 않습니다. 경력이 길지 않은 사람도 순서를 따라갈 수 있습니다.

두비전 기존 센터의 입구 — 첫 방문 인상 참고 사진크게 보기 ↗
관련 이미지두비전 기존 센터의 입구 — 첫 방문 인상 참고 사진

제가 운영할 수 있나요?

뽑은 사람도 같은 교육을 받습니다. 신규 교육은 31일 189시간으로 공시돼 있고 원장과 운영원장, 지도교사가 함께 받습니다. 48강 운영법, 검사 진행, 상담 프로세스, 일지 작성이 들어 있습니다. 그 기간의 인건비를 계산에 넣으셔야 합니다. 다른 업종에서 며칠 교육으로 사람을 쓰셨다면 이 기간이 길게 느껴지실 겁니다. 대신 교육을 받고 들어오니 수업 품질이 덜 흔들립니다. 문을 연 뒤에도 순회 실습교육과 소집교육이 이어집니다. 광고는 본사가 대신 돌려 주지 않습니다. 교육을 받고 들어오니 수업 품질이 덜 흔들립니다.

우리 동네에서도 될까요?

사람을 구하기 쉬운 자리가 따로 있습니다. 역이나 버스 노선에서 가까운 자리, 주변에 교육 쪽 종사자가 사는 동네입니다. 초등 또래 인구, 같은 아이들을 데려가는 곳의 수, 혼자 걸어올 거리, 72명을 담을 타임 구성도 함께 셉니다. 아이가 모이는 자리와 사람이 구해지는 자리가 다를 수 있어서 둘을 같이 봐야 합니다. 학원 강사 등록 방법을 염두에 두신다면 그 지역의 지원자 사정을 먼저 알아보십시오. 예정지 근처 점포 정보를 받아 직접 가 보시는 것도 법에 있는 절차입니다. 아이가 모이는 자리와 사람이 구해지는 자리가 다를 수 있습니다.

설계 예시: 학원 강사 등록 방법 판단 순서크게 보기 ↗
설명 자료설계 예시: 학원 강사 등록 방법 판단 순서

다음에 뭘 하면 되나요?

상담에는 네 가지를 가져오시면 됩니다. 어느 동네인지, 자금 범위, 사람을 몇 명 둘 생각인지, 기존 사업 정리 일정입니다. 사람을 못 구했을 때의 대안까지 같이 계산해 드립니다. 개설 절차는 역산표로 공시돼 있어 어느 칸이 며칠인지 보면서 날짜를 잡습니다. 금액은 정보공개서에 항목별로 적혀 있고 요청하시면 그대로 보냅니다. 받으신 날부터 열나흘은 계약도 입금도 없고, 자문을 받으시면 이레로 줄어듭니다. 사람을 못 구했을 때의 대안까지 같이 계산해 드립니다.

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