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학원 앱 도입 시연 질문 — 앱 시연에서 화면보다 먼저 확인할 것은 무엇인가요?

화면이 화려한지보다 실제 활동에서 학생과 교사가 무엇을 하는지 확인해야 합니다. 시연으로 보지 못한 기능은 있는 것으로 가정하지 마세요.

두비전의 실제 사용 교육과 앱 공급 조건은 무엇인가요?

두비전 보유 정보공개서에는 전자 앱 공급과 앱 사용법, 기기 설명·설정·관리 교육 항목이 구분돼 있습니다. 따라서 기기를 사는 결정과 그 기기로 실제 활동을 진행하는 준비를 함께 확인할 수 있습니다. 특정 기종·자동화 기능·무상 지원을 이 목록만으로 확정할 수는 없습니다.

기존 AI 생성 두비전 브랜드 이미지 · 학교 모형을 든 두비전 캐릭터. 개념 설명용 일러스트이며 실제 촬영 사진이 아닙니다. 실제 교재를 인용한 자료도 아닙니다.크게 보기 ↗
관련 이미지기존 AI 생성 두비전 브랜드 이미지 · 학교 모형을 든 두비전 캐릭터. 개념 설명용 일러스트이며 실제 촬영 사진이 아닙니다. 실제 교재를 인용한 자료도 아닙니다.

학생과 교사의 행동을 끝까지 따라가 보세요

활동 시작부터 준비물, 교사 안내, 학생 수행과 종료 뒤 기록까지 순서를 질문해 보세요. 시연 계정과 실제 사용할 계정의 조건이 같은지, 별도 기기가 필요한지도 확인합니다.

기능이 보인 다음에는 지도 실습과 이용 조건을 함께 맞춰야 합니다. 앱을 쓴다는 말만으로 무인 운영이나 자동 상담이 가능한 것은 아닙니다.

기존 AI 생성 두비전 브랜드 이미지 · 두비전 캐릭터가 도형 자료를 함께 살펴보는 장면. 개념 설명용 일러스트이며 실제 촬영 사진이 아닙니다. 실제 교재를 인용한 자료도 아닙니다.크게 보기 ↗
관련 이미지기존 AI 생성 두비전 브랜드 이미지 · 두비전 캐릭터가 도형 자료를 함께 살펴보는 장면. 개념 설명용 일러스트이며 실제 촬영 사진이 아닙니다. 실제 교재를 인용한 자료도 아닙니다.

화면 조작 다음에 교사의 지도가 남습니다

기기가 준비돼도 교사의 설명과 관찰은 남습니다. 두비전의 수업 진행 실습·피드백과 일지 작성 교육을 보며 화면 활동 앞뒤에 어떤 지도가 필요한지 살펴보세요. 앱이 상담·수업 기록·회원관리를 모두 대신한다고 해석하지 않습니다.

두비전 기존 공개 수업 사진 · 실제 교육 장면의 참고 자료이며 해당 글의 개별 사례나 교육 성과를 증명하는 사진은 아닙니다.크게 보기 ↗
관련 이미지두비전 기존 공개 수업 사진 · 실제 교육 장면의 참고 자료이며 해당 글의 개별 사례나 교육 성과를 증명하는 사진은 아닙니다.

활동 하나를 기준으로 앱·워크북·교사 역할을 끝까지 확인하는 시연과 현재 이용 조건을 알고 싶습니다.

두비전에 “활동 하나를 기준으로 앱·워크북·교사 역할을 끝까지 확인하는 시연과 현재 이용 조건을 알고 싶습니다.”라고 질문해 보세요. 현재 지원 기기·계정 및 이용 조건·사용 교육·장애 대응과 추가 비용 범위을 요청하고 현재 맡을 사람·사용할 공간·가능한 시간과 대조하면 됩니다. 직접 운영 중이라면 학원 앱 도입 시연 질문에서 실제로 막힌 상황을 익명으로 정리해 함께 전달해 보세요.

기존 AI 생성 두비전 브랜드 이미지 · 활동 카드를 살펴보는 두비전 캐릭터. 개념 설명용 일러스트이며 실제 촬영 사진이 아닙니다. 실제 교재를 인용한 자료도 아닙니다.크게 보기 ↗
관련 이미지기존 AI 생성 두비전 브랜드 이미지 · 활동 카드를 살펴보는 두비전 캐릭터. 개념 설명용 일러스트이며 실제 촬영 사진이 아닙니다. 실제 교재를 인용한 자료도 아닙니다.

내 조건으로 두비전 교육·개설 문의하기

자료와 설명 범위

교육 항목은 보유 「두비전 정보공개서」 2026-09-02 개정본의 교육·훈련 항목을 기준으로 했습니다. 현재 교육 일정·비용·세부 기능·자료 이용·개설 조건은 최신 문서로 확인해야 합니다. 두비전 프로그램 안내. 이 글의 상황·연습 제안은 실제 고객 사례나 수익·등록·학습 효과의 보장이 아닙니다. 기존 생성 이미지와 실제 보유 사진을 캡션으로 구분했습니다.

보유 정보공개서의 신규 교육표에는 31일(189시간)이, 개설 절차 요약에는 교육 실시 3일이 적혀 있어 표기가 일치하지 않습니다. 이 수치를 현재 교육 기간으로 확정해 개업·근무·자금 일정을 정하지 말고, 해당 원고에서 질문한 교육·운영 준비에 적용되는 최신 교육표와 이수 조건을 확인해야 합니다.

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