교습소 인수 인계, 받아야 할 목록을 적어 드립니다
두비전1. 인계는 열쇠를 받는 일이 아닙니다
교습소 인수 인계를 열쇠와 집기를 넘겨받는 일로 생각하시면 나중에 곤란해집니다.
실제로 받아야 할 건 종이입니다. 신고 관련 서류, 임대차 관계, 회원 명부와 납입 현황, 미수금, 그리고 설비 관련 서류.
이 중 하나라도 빠지면 그달에 바로 문제가 생깁니다. 교습소 인수 인계는 받을 목록을 아는 쪽이 유리한 거래입니다.
그래서 도장을 찍기 전에 목록을 만들어 가셔야 합니다. 아래 순서대로 적어 보십시오.
크게 보기 ↗2. 신고와 명의부터 확인합니다
첫 칸은 신고입니다. 양도인의 신고가 그대로 승계되는지, 명의 변경으로 처리되는지, 아니면 새로 신고해야 하는지가 갈립니다.
관할 교육지원청에 주소와 함께 물어보셔야 합니다. 지역마다 처리가 다릅니다.
여기가 정리되지 않으면 문을 못 엽니다. 교습소 인수 인계에서 가장 먼저 확인할 칸이 여기입니다.
임대차도 같이 보십시오. 임대인 동의가 필요하고, 남은 기간과 인상 조건이 그대로 따라옵니다.
3. 회원 명부와 선납 현황
두 번째 칸이 돈과 직결됩니다.
회원 명부, 각 회원이 어디까지 납입했는지, 선납분이 얼마나 남았는지, 그리고 미수금.
선납분은 이미 받은 돈인데 수업은 아직 남아 있는 상태입니다. 그 수업을 누가 하느냐가 정리되지 않으면 분쟁이 됩니다.
인수 금액을 협의하실 때 이 항목을 따로 떼어서 계산하십시오. 묶어서 넘기면 나중에 셈이 안 맞습니다.
크게 보기 ↗4. 집기는 다 버리지 않습니다
쓰던 걸 버리고 다시 갖추는 비용이 아깝다는 것, 압니다.
두비전은 본사에서 받아야 하는 품목과 직접 사도 되는 품목이 표로 나뉘어 있습니다. 검사·뉴로피드백 장비와 교재, 앱, 코칭강의는 필수 품목이고 책상·의자·컴퓨터는 자율 구매입니다.
보러 가실 때 사진을 찍어 오십시오. 책상, 의자, 수납장, 컴퓨터. 그 사진에 품목표를 겹쳐 보면 다시 사야 할 게 눈에 보입니다. 교습소 인수 인계로 받은 집기를 한 번에 다 버리실 일은 없습니다.
시설이 낡아 고치실 때는 가맹사업법에 따라 본사가 정해진 비율로 분담하고, 청구하시면 90일 안에 지급합니다. 몇 년 뒤 또 고치라고 할까 봐 불안하신 것도 당연합니다.
5. 남은 회원이 몇 명이어야 하나
목록을 다 받으셨어도 결국 숫자로 판단하셔야 합니다.
설명용 가정(회원당 월 80만 원·고정비 1,800만 원, 본사 매출 연동 지급금 반영)으로 계산하면 손익분기가 유료 회원 30명입니다. 25명이면 계산상 월 250만 원이 모자랍니다.
넘겨받은 인원이 25명에 못 미치면 결국 새로 모으셔야 합니다. 주 2명씩 들어온다고 보면 석 달째 24명에서 -312만 원, 넉 달째 32명에 계산상 184만 원이 남습니다.
교습소 인수 인계를 하셨다고 이 구간이 사라지지 않습니다. 설명용 가정이며 실제 실적·확정 수익이 아닙니다. 세금·이자·초기 투자금 회수 전 금액입니다.
크게 보기 ↗6. 사람과 세무는 따로 정리합니다
기존에 강사가 있었다면 그 사람의 고용 관계가 자동으로 넘어오지 않습니다. 계속 함께 가실 건지, 정리하고 새로 뽑으실 건지를 도장 찍기 전에 정하셔야 합니다.
강사 등록도 명의가 바뀌면 다시 봐야 합니다. 교육지원청 기준이라 지역마다 처리가 다릅니다.
사업자도 마찬가지입니다. 양도인의 사업자를 승계하는 구조인지 새로 내는 구조인지에 따라 세무 처리가 갈립니다. 저희가 대신해 드리는 영역이 아니니 세무사에게 먼저 물어보십시오.
교습소 인수 인계에서 이 칸을 빼고 계산하시면 첫 달 고정비가 예상보다 커집니다. 하던 걸 접고 바꾸는 결정은 새로 시작하는 것보다 어렵습니다. 그래서 바꾸기 전에 무엇이 그대로 가고 무엇이 다시 시작되는지부터 갈라 보셔야 합니다.
크게 보기 ↗7. 퇴직금을 넣는 결정이라면
인수는 한 번에 큰 돈이 나갑니다. 퇴직금이나 모아 두신 돈이면 더 신중하셔야 합니다.
권리금은 돌려받는 돈이 아닙니다. 그래서 그 금액이 무엇의 값인지 앞의 네 칸으로 갈라 보셔야 합니다.
그리고 인수 금액과 별개로 여섯 달 버틸 돈을 따로 떼어 두십시오. 넘겨받은 회원이 빠지는 달에 그 돈이 없으면 바로 흔들립니다.
되돌리기 어려운 결정일수록 버틸 기간을 먼저 사 두는 게 맞습니다. 퇴직금은 다시 못 모으는 돈이니, 권리금을 조금 낮추더라도 여섯 달을 먼저 확보하십시오. 모아 두신 돈을 한 번에 넣는 결정이라 되돌리기가 어렵습니다. 그래서 계약 전에 끝까지 읽어 볼 문서가 있는지를 보셔야 합니다.
크게 보기 ↗8. 인계 당일에 할 일
도장을 찍는 날 챙기실 게 따로 있습니다.
계량기 수치와 공과금 정산 기준일, 열쇠와 보안 비밀번호, 인터넷과 전화 회선 명의, 그리고 간판과 외부 표시물 처리.
회원과 보호자에게 알리는 문구도 그날 함께 정하십시오. 바뀐다는 사실만 통보하면 그달에 빠집니다. 무엇이 어떻게 달라지는지 한 장으로 적어 보내시는 편이 낫습니다.
두비전으로 바꾸시는 경우라면 그 자리에서 검사를 다시 해 드리는 일정을 같이 안내하십시오. 결과지를 같이 보는 자리가 재설득이 됩니다.
크게 보기 ↗9. 계약 전에 보실 문서
인수와 신규 개설은 준비 서류도 일정도 다릅니다. 개설과 전환 단계가 역산표로 공시돼 있습니다.
1999년에 세운 ㈜키네스가 가맹본부이고, 정보공개서가 등록돼 있어 달라고 하시면 그대로 보내 드립니다.
받으신 날부터 14일은 저희가 계약도 가맹금도 못 받습니다. 자문 받으시면 7일이고요. 가맹금은 은행 예치나 보증보험으로 처리합니다.
경력과 상관없이 신규 교육 31일 189시간은 받으십니다. 인수로 들어오셔도 면제가 안 됩니다.
보고 계신 자리의 현재 회원 수와 선납 현황, 임차 조건, 전환 시기를 알려 주시면 교습소 인수 인계에서 받아야 할 목록을 같이 만들어 드리겠습니다.
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